科學(xué)技術(shù)是第一生產(chǎn)力，是現(xiàn)代社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的第一推動(dòng)力。當(dāng)今世界各國(guó)公司之間的競(jìng)爭(zhēng)就是科技與創(chuàng)新觀念的競(jìng)爭(zhēng)?？v觀各大公司宣傳片，一般情況下，或者采用單獨(dú)的版塊介紹公司的科技研發(fā)團(tuán)隊(duì)，或者通過(guò)產(chǎn)品直接展示公司的科技水平?？萍寂c創(chuàng)新向來(lái)密不可分，公司要尋求長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展，就不能固步自封、因循守舊，要善于利用新科技、新觀念產(chǎn)生新的經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)點(diǎn)。特別是隨著經(jīng)濟(jì)全球化的深入發(fā)展、科技進(jìn)步的日新月異和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的日趨激烈，產(chǎn)品的科技含量越來(lái)越高，生命周期越來(lái)越短，創(chuàng)新越來(lái)越成為公司興衰的決定性因素。
許多行業(yè)只能依靠廉價(jià)勞動(dòng)力換取微薄利潤(rùn)，成為國(guó)際產(chǎn)業(yè)鏈的末端。我國(guó)公司要擺脫這種狀況，使我國(guó)從制造大國(guó)轉(zhuǎn)變?yōu)閯?chuàng)造大國(guó)，必須堅(jiān)持走中國(guó)特色自主創(chuàng)新的道路，增強(qiáng)公司創(chuàng)新的危機(jī)感和緊迫感，努力形成“以科技進(jìn)步和創(chuàng)新為基礎(chǔ)的新競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)”。為此，大力培育創(chuàng)新意識(shí)，激發(fā)廣大員工的創(chuàng)新活力，點(diǎn)燃他們的創(chuàng)新激情，挖掘他們的創(chuàng)新智慧，對(duì)于現(xiàn)代公司管理和經(jīng)營(yíng)來(lái)說(shuō)都至關(guān)重要。
中國(guó)公司要尋求可持續(xù)發(fā)展，就要以推進(jìn)公司價(jià)值觀體系建設(shè)。公司核心價(jià)值觀是公司改革發(fā)展的根本理念，是公司文化的核心。首先，堅(jiān)持把科學(xué)發(fā)展觀作為公司工作的統(tǒng)領(lǐng)；其次，堅(jiān)持把和諧發(fā)展作為公司的基本價(jià)值取向、評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)和重要思想方法。因此，公司必須樹(shù)立科學(xué)發(fā)展、和諧發(fā)展的理念：由主要依靠增加物質(zhì)資源消耗向主要依靠科技進(jìn)步、勞動(dòng)者素質(zhì)提高、管理方式創(chuàng)新轉(zhuǎn)變；注重人文關(guān)懷，促進(jìn)員工的全面發(fā)展；強(qiáng)調(diào)節(jié)約減排、綠色安全發(fā)展；強(qiáng)化公司的社會(huì)責(zé)任感和歷史使命感。
縱觀當(dāng)下知名的大型公司所做，內(nèi)容上幾乎都包含保護(hù)生態(tài)、綠色生產(chǎn)、人文關(guān)懷、服務(wù)社會(huì)的經(jīng)營(yíng)理念和文化理想?？茖W(xué)發(fā)展觀已經(jīng)成為各大公司可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略的理論指導(dǎo)，而mg動(dòng)畫(huà)制作的作用則是通過(guò)生動(dòng)的畫(huà)面直接引導(dǎo)觀眾理解感受公司的文化內(nèi)涵，從而影響其思想和行為。
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